Hoppa till huvudinnehåll

Nya intervjumetoder för rekrytering

Crisitivity

Är du nyfiken på att testa nya metoder för rekrytering? Då ska du inte missa chansen att träffa framtida medarbetare när vi i Crisitivity kopplar samman företag och arbetssökande för att testa. 

Vi vet att rekryteringen har varit tuff för många, och vill gärna bjuda in innovativa mötesanläggningar som vill utforska och vågar testa nya sätt att intervjua arbetssökande vid ett testtillfälle den 09 maj, kl. 9:00 – 12:00.

Tillsammans med Blåsingsborg Gårdshotell har vi möjlighet att bjuda in 3 - 4 mötesanläggningar till ett test av intervjumetoder som en del av Crisitivity-projektets nytänkarprocess. Vår generösa värd Blåsingsborg har öppnat sin anläggning så att andra också kan dra nytta av denna process.

Vad menar vi med testtillfälle?

Vi kommer att testa olika intervjumetoder med arbetssökande. Det är en bra chans för er som är ansvariga för rekrytering att prova nya intervjumetoder som kan hjälpa er att lära känna arbetssökande bättre och samarbeta med närliggande kollegor i rekryteringen. Kanske hittar ni kanske även några potentiella medarbetare!

Alla kan inte briljera genom ett CV eller ett möte på tu man hand. Vi testar därför olika sätt att genomföra intervjuer på – för att öka arbetssökandes chanser att förmedla det som de är bäst på.

Hur ser en sådan intervju ut då? Den viktiga frågan är: hur kan de visa upp sina bästa jag? Så att du tryggt kan avgöra om de passar in i ditt team och verksamhet. Det är det vi vill testa!

Vi ber dig komma med ett öppet sinne för att testa nya metoder med stöd från Visit Skåne. Huvudfokus för dessa tester är att pröva nya sätt att rekrytera, det finns ingen garantier att ni hittar nya medarbetare.

Vi kommer att rigga allt och är just nu i kontakt med skolor, kommuner och andra aktörer i området för att hitta arbetssökande som är redo och sugna på att jobba i besöksnäringen. Observera att några av de arbetssökande pratar engelska.

Det här kan vara en bra start för att skapa kontakter och bygga upp ett samarbetsnätverk på Österlen där vi kan hjälpa varandra med att hitta arbetskraft och samtidigt arbeta mot en mer öppen och hållbar rekrytering i Skåne!

För anmälan eller mer information kontakta Tirsa: tirsa.ramos-pedersen@skane.se